Veränderung positiv gestalten. Führung neu denken. Resilienz entwickeln.

Sabine Langrock

Systemische Transformationsbegleiterin und Coach

Sie möchten Ihre Organisation zukunftsgerichtet aufstellen? Als Führungskraft und im Team wirksamer werden? Innere Stärke zum Umgang mit Komplexität und Krisen entwickeln?
Ich begleite Sie mit Lösungsorientierung & Leichtigkeit dabei, Transformationsprozesse positiv zu gestalten. Ich unterstütze Sie mit Herz & Verstand, die Themen Zusammenarbeit, Leadership und Selbstführung mit Leben zu füllen. Ich gestalte Räume für Reflexion und gelebte Achtsamkeit, damit Menschen aufblühen können.

Arbeitsschwerpunkte

Organisationsentwicklung, Transformationsprozesse, Kulturwandel

Teamentwicklung, Offsites, Großgruppenmoderation

New Work, Design Thinking

Mindful Leadership, Mindful Selfcare, Resilienz

Positive Leadership, New Leadership

Coaching von Führungskräften, High Potentials und Führungsteams

Beruflicher Werdegang

2023 Co-Gründung changeglück: Beratung für systemische OE & Kulturentwicklung

2014 Gründung Sabine Langrock Resilienz | Change | Coaching

16 Jahre Erfahrung in OE/ PE Rollen (IT-Beratung, Flughafen, Finanzbranche)

Mehrjährige Erfahrung als interne Change Beraterin

Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung

Leiterin Talentmanagement & Gesundheitsmanagement / Diversity

Aus- und Weiterbildungen

Coaching-Ausbildung DVNLP

Trainer-Ausbildung DVNLP

Div. weitere Fortbildung im Bereich Coaching

Diplomkauffrau BWL

Bankkauffrau

Sabine begleitet mich und mein Team seit vielen Jahren. Sie holt mit ihrer aufgeschlossenen Art das Beste aus meinem Team heraus, so dass die Workshops für alle zu einer wertvollen Investition ihrer Zeit werden. Sie arbeitet sehr strukturiert und findet immer eine passende Lösung.

Führungskraft

Bank

Ich möchte mich herzlich bei Ihnen bedanken für die vielen Anregungen im Coaching. Sie haben mir neue Perspektiven eröffnet und mich zum Reflektieren ermutigt, was nicht nur meinem Führungsverhalten guttut, sondern auch meine Persönlichkeit stärkt und im positiven Sinne verändert.

Partnerin

Strategieberatung

Sabine gelingt es, Führungskräften und Teams die Relevanz gelebter Achtsamkeit für Zusammenarbeit, Leadership und Selbstführung zu vermitteln. Ihre Workshops und Coachings zeichnen sich durch Wertschätzung, Leichtigkeit und ein hohes Maß an Praxisnähe aus.

Geschäftsführung

Weiterbildungsinstitut

Referenzprojekte

Transformationsprozess Zukunftsorientierte Führungskultur

Design Thinking Workshopreihe: Neues Mindset & Ideen für den Transformationsprozess

OE-Prozesse zur Verbesserung der Zusammenarbeit & Mitarbeiterzufriedenheit

Mindful Selfcare Workshops für Teams, (Selbst-)Führung in herausfordernden Zeiten

Standort

Rhein-Main-Gebiet
DACH-übergreifend

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Social Media

Sabina Langrock

Systemische Transformationsbegleiterin

Marija Radtke

Transformations Coach

Katharina Kunz

HR-Beratung und Organisationsentwicklung

Christian Kämper

HR Berater und
HR Interim Manager

Antonia Jennewein

Wirtschaftsmediatorin und Coach

Michael Selig

Berater für Organisation und Transformation

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Rita Kahrig

Beraterin, Umsetzerin und Coach

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere- und Bewerbungscoach

Claudia Holz

Senior Coach und Sparringspartner

Martin Langen

Systemischer Berater und Interim Manager

Kai Romes

Organisationsentwickler und Personalberater

Maren Schmeling

HR Interim Manager und HR Consultant