Veränderung positiv gestalten. Führung neu denken. Resilienz entwickeln.
Sabine Langrock
Systemische Transformationsbegleiterin und Coach
![Sabine Langrock groß](https://netzwerk-personalprofis.de/wp-content/uploads/2023/12/Sabine-Langrock-gross.jpg)
Sie möchten Ihre Organisation zukunftsgerichtet aufstellen? Als Führungskraft und im Team wirksamer werden? Innere Stärke zum Umgang mit Komplexität und Krisen entwickeln?
Ich begleite Sie mit Lösungsorientierung & Leichtigkeit dabei, Transformationsprozesse positiv zu gestalten. Ich unterstütze Sie mit Herz & Verstand, die Themen Zusammenarbeit, Leadership und Selbstführung mit Leben zu füllen. Ich gestalte Räume für Reflexion und gelebte Achtsamkeit, damit Menschen aufblühen können.
Arbeitsschwerpunkte
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Organisationsentwicklung, Transformationsprozesse, Kulturwandel
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Teamentwicklung, Offsites, Großgruppenmoderation
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New Work, Design Thinking
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Mindful Leadership, Mindful Selfcare, Resilienz
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Positive Leadership, New Leadership
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Coaching von Führungskräften, High Potentials und Führungsteams
![Sabine Langrock unten](https://netzwerk-personalprofis.de/wp-content/uploads/2023/12/Sabine-Langrock-unten.jpg)
Beruflicher Werdegang
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2023 Co-Gründung changeglück: Beratung für systemische OE & Kulturentwicklung
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2014 Gründung Sabine Langrock Resilienz | Change | Coaching
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16 Jahre Erfahrung in OE/ PE Rollen (IT-Beratung, Flughafen, Finanzbranche)
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Mehrjährige Erfahrung als interne Change Beraterin
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Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
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Leiterin Talentmanagement & Gesundheitsmanagement / Diversity
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Aus- und Weiterbildungen
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Coaching-Ausbildung DVNLP
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Trainer-Ausbildung DVNLP
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Div. weitere Fortbildung im Bereich Coaching
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Diplomkauffrau BWL
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Bankkauffrau
Sabine begleitet mich und mein Team seit vielen Jahren. Sie holt mit ihrer aufgeschlossenen Art das Beste aus meinem Team heraus, so dass die Workshops für alle zu einer wertvollen Investition ihrer Zeit werden. Sie arbeitet sehr strukturiert und findet immer eine passende Lösung.
Ich möchte mich herzlich bei Ihnen bedanken für die vielen Anregungen im Coaching. Sie haben mir neue Perspektiven eröffnet und mich zum Reflektieren ermutigt, was nicht nur meinem Führungsverhalten guttut, sondern auch meine Persönlichkeit stärkt und im positiven Sinne verändert.
Sabine gelingt es, Führungskräften und Teams die Relevanz gelebter Achtsamkeit für Zusammenarbeit, Leadership und Selbstführung zu vermitteln. Ihre Workshops und Coachings zeichnen sich durch Wertschätzung, Leichtigkeit und ein hohes Maß an Praxisnähe aus.
Referenzprojekte
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Transformationsprozess Zukunftsorientierte Führungskultur
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Design Thinking Workshopreihe: Neues Mindset & Ideen für den Transformationsprozess
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OE-Prozesse zur Verbesserung der Zusammenarbeit & Mitarbeiterzufriedenheit
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Mindful Selfcare Workshops für Teams, (Selbst-)Führung in herausfordernden Zeiten
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