„Das nicht vorhanden sein von Beweisen, ist kein Beweis für nicht Vorhanden sein.“ – Nicholas Talebund
Kai Romes
Organisationsentwickler und Personalberater
Ich begrüße Sie auf meinem Profil. Mit mir gewinnen Sie einen konstruktiv-kritischen Geist für Ihre Entwicklung im System. Dabei verbinde ich die Perspektive vom Individuum zum Team hin zur Organisation. Mit diesem ganzheitlichen Blick suche ich die unausgeglichenen Handlungsfelder in Ihrer Organisation. Als Sparringspartner begleite ich Sie bei Ihren Herausforderungen und schaffe Perspektiven, Inspiration sowie Lösungs- und Handlungsräume. Ich verbinde Vision und Realität.
Arbeitsschwerpunkte
Wirksames Change Management
Individuelle Leadership-Entwicklung
Passgenaues Headhunting und Personalberatung
Aussagekräftige Diagnostik in System, Organisation und Individuum
Forderndes und förderndes Coaching und Sparring für Führungskräfte
Ganzheitliche Organisationsentwicklung
Beruflicher Werdegang
dimension21 seit 2018 als geschäftsführender Gesellschafter
13 Jahre HR Director in Industrie (800 MA), Handel und Logistik (7.000 MA)
HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
HR Specialist Administration, HR-IT und Payroll
Aus- und Weiterbildungen
Diplom-Kaufmann (FH), Master of Laws und Master of Business Administration
Cand. M.Sc. Wirtschaftspsychologie
Systemischer Organisationsberater
Systemischer Master Business Coach
Restrukturierungs- und Sanierungsbeauftragter am IfuS
Change Management (osb)
Referenzprojekte
Organisationsentwicklung im Rahmen Generationenübergang (Pharmaindustrie)
Change Management im Rahmen neuer Vertriebsstrategie (Maschinenbau)
Passgenaue Besetzung von Spezialistenfunktionen im Management (Maschinenbau)
Sparring und Coaching des gesamten Managementteams (Dienstleistung)
Standort
DACH-übergreifend
International
Arbeitssprachen
Deutsch
Englisch
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