„Systemisch denken, systemisch handeln“

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Sie wollen Ihre Organisation für die (digitale) Zukunft aufstellen, Ihre Mitarbeitenden auf dieser Reise mitnehmen, Ihre Führungskräfte in neuen Rollen unterstützen? Strukturen und Prozesse sind relevant – aber der Erfolg hängt auch an der Führung und Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und innerhalb der Teams. Auf dem Weg zu Ihrem Ziel unterstütze ich Sie – mit analytischem Blick, einem maßgeschneiderten, iterativen Vorgehen, breiter Erfahrung. Culture matters!

Arbeitsschwerpunkte

Begleitung komplexer Transformationsprozesse, auch digitale Transformationen

Unternehmenskultur-Entwicklung, Systemdiagnosen

Strategie-, Visions-, Teamentwicklungsprozesse

Führungskräfteentwicklung, alle Ebenen, auch in agilen Kontexten

Großgruppen-Moderation, auch virtuell

Ausbildung interner/externer Berater (Systemischer Ansatz, Change Managernent)

Beruflicher Werdegang

Seit 2016 Partnerin der internationalen Unternehmensberatung Königswieser & Network

Seit 2008 selbstständige Beraterin (Mittelstand, Konzern, NGOs)

Leiterin Personal-/Organisationsentwicklung inkl. Ausbildung (Dienstleistungsbranche)

Leiterin Fach-, Kommunikations-, Vertriebstraining (Dienstleistungsbranche)

Trainerin und Referentin (Weiterbildungssektor)

Projekttätigkeiten im öffentlichen Bereich (Kultur, Wissenschaft)

Aus- und Weiterbildungen

Systemische Beratung (Komplementärberatung, inkl. Gruppendynamik)

Wirtschaftsmediation

Systemisches Coaching, Business Coaching

Div. Weiterbildungen, z.B. agile Methoden, Aufstellungen, Online-Moderation, etc.

Diverse Entwicklungs- und Diagnose-Instrumente (Individuum, Team, Organisation)

Studium: Kulturwissenschaft, Germanistik, Pädagogik (Magister Artium)

Referenzprojekte

Implementierung einer neuen Kultur der Führung und Zusammenarbeit (Energiesektor)

Veränderungsbegleitung weltweiter Neuaufstellung des Einkaufs (Automobilbranche)

Restrukturierungs-Begleitung nach Vertrauensverlust (Finanzdienstleister)

Interimsleitung und Neuausrichtung PE/OE (Technologieunternehmen)

Standort

Düsseldorf
Europaweit

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Stefan Friese

Human Resources Interim Executive

Dunja Lang

Coach und Beraterin für agile Organisationen

Michael Selig

Berater für Organisation und Transformation

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Rita Kahrig

Beraterin, Umsetzerin und Coach

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere- und Bewerbungscoach

Claudia Holz

Senior Coach und Sparringspartner

Martin Langen

Systemischer Berater und Interim Manager

Kai Romes

Organisationsentwickler und Personalberater

Gabriele Becker

Interim- und Projektmanagerin

Maren Schmeling

HR Interim Manager und HR Consultant