HR Projekte und Prozesse

Die äußeren Marktgegebenheiten verändern sich, Themen wie Digitalisierung und schlankere Prozesse sind in aller Munde. Auch Ihre HR Abteilung steht vor dieser Herausforderung? Die Stammmannschaft ist aufgrund des laufenden Tagesgeschäfts und z.T. auch fehlender Expertise nicht in der Lage, diese gebündelte Herausforderung von neuen Themen, Projekten und Analysen der internen Prozesse zu meistern?

Da kommt der externe Experte ins Spiel, der der HR Abteilung und damit dem Unternehmen hilft, sich zukunftsfähig aufzustellen.

Diese Expertinnen und Experten stehen Ihnen zur Verfügung:

Stefan Friese

Human Resources Interim Executive

Dunja Lang

Coach und Beraterin für agile Organisationen

Michael Selig

Berater für Organisation und Transformation

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Rita Kahrig

Beraterin, Umsetzerin und Coach

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere- und Bewerbungscoach

Claudia Holz

Senior Coach und Sparringspartner

Martin Langen

Systemischer Berater und Interim Manager

Kai Romes

Organisationsentwickler und Personalberater

Gabriele Becker

Interim- und Projektmanagerin

Maren Schmeling

HR Interim Manager und HR Consultant