HR-Projekte im Mittelstand

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Sie suchen einen Partner, der Ihnen projektbezogen oder tageweise Ihre Personalarbeit abnimmt, strukturiert, neu konzipiert? Der Sie im Recruiting unterstützt und Ihnen hilft, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, die für Ihre Zielgruppe attraktiv ist? Der die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet und sich um die Mitarbeiterzufriedenheit kümmert? Kurz, der Ihnen in allen HR-relevanten Fragestellungen zur Seite steht? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Arbeitsschwerpunkte

Einführung von Richtlinien und Prozessen

Recruiting und Employer Branding

Übernahme des operativen HR-Tagesgeschäfts

Beruflicher Werdegang

Selbständig als Personal- und Organisationsentwicklerin

Personalleiterin in mittelständischen Unternehmen

Regionalleiterin bei einem Personaldienstleister

Niederlassungsleiterin bei einem Personaldienstleister

Aus- und Weiterbildungen

Agiles Projektmanagement (IHK)

Personalentwicklung (IHK)

Diplom-Betriebswirtin

Mit Lydia von Gagern zusammenzuarbeiten ist Projektarbeit auf höchstem Niveau: Professionelle Standards, eine konsequent strukturierte Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke treffen auf ein empathisches und vertrauensvolles Miteinander. Gemeinsam haben wir ein komplettes Weiterbildungs-/Coachingdesign für ein mittelständisches Unternehmen aufgesetzt. Das Ergebnis: Ein professionelles und passgenaues PE-Konzept, das langfristig wirkt.

Clara von Sydow

Geschäftsführerin Institut momentum, Institut für Rhetorik und Kommunikation

Lydia von Gagern ist ein Ausnahmetalent. Wir arbeiten seit vielen Jahren zusammen: Employer Branding für Weltkonzerne, Recruiting für die IT-Branche, Stellenanzeigen für den Mittelstand. Sie führt einfach jedes Projekt zum Erfolg. Wahrscheinlich, weil sie eine Art Futur2-Gen hat. Schon beim ersten Treffen wissen Sie: Am Ende wird es gut geworden sein.

Ralph Scheerer

Geschäftsführer Scheerer Werbung GmbH, Agentur für Kommunikation & Personalmarketing

Referenzprojekte

Aufbau einer Personalabteilung (interim, Unternehmen der Softwareentwicklung)

Div. Recruiting-Projekte (vorwiegend für IT-Positionen)

Employer Branding-Projekte (verschiedene Kunden)

Standort

Bonn

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Stefan Friese

Human Resources Interim Executive

Dunja Lang

Coach und Beraterin für agile Organisationen

Michael Selig

Berater für Organisation und Transformation

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Rita Kahrig

Beraterin, Umsetzerin und Coach

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere- und Bewerbungscoach

Claudia Holz

Senior Coach und Sparringspartner

Martin Langen

Systemischer Berater und Interim Manager

Kai Romes

Organisationsentwickler und Personalberater

Gabriele Becker

Interim- und Projektmanagerin

Maren Schmeling

HR Interim Manager und HR Consultant