Coaching

Sie suchen Unterstützung für Ihre Führungskräfte, Experten oder Mitarbeiter bei der Reflektion und Bearbeitung beruflicher Herausforderungen oder Themen? Oder Sie suchen einen Sparringspartner bei (agilen) Transformationsprozessen?

Wir vereinbaren zu Beginn die individuellen Ziele und begleiten und unterstützen die Coachees in den Phasen der Veränderung. Diese werden sich ihrer Stärken und Potenziale (wieder) bewusst und können Schritt für Schritt neue Erkenntnisse und Handlungsideen entwickeln und umsetzen. Dabei geht es oft auch darum, sich selbst und die Wirkung des eigenen Handelns auf das Umfeld besser einschätzen zu können.

Im Rahmen von Transformationsprozessen unterstützen wir die Coachees bei der Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich und reflektieren mit ihnen die eigene Rolle und Verantwortung.

Diese Expertinnen und Experten stehen Ihnen zur Verfügung:

Stefan Friese

Human Resources Interim Executive

Dunja Lang

Coach und Beraterin für agile Organisationen

Michael Selig

Berater für Organisation und Transformation

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Rita Kahrig

Beraterin, Umsetzerin und Coach

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere- und Bewerbungscoach

Claudia Holz

Senior Coach und Sparringspartner

Martin Langen

Systemischer Berater und Interim Manager

Kai Romes

Organisationsentwickler und Personalberater

Gabriele Becker

Interim- und Projektmanagerin

Maren Schmeling

HR Interim Manager und HR Consultant