Personalentwicklung / Talentmanagement

Sie benötigen Unterstützung, um Ihr Personal für die Zukunft zu entwickeln? Sie möchten die für Ihre Geschäftsentwicklung notwendigen Kompetenzen definieren und bei Ihren Mitarbeitern (weiter)entwickeln? Die Themen Personalentwicklung, Performance Management und Talent Management sollen integriert werden?

Wir beraten Sie beim Neuaufbau oder der Neuausrichtung Ihrer Personalentwicklung und haben mit Ihnen im Blick, dass und wie die Personalentwicklung mit den anderen HR Bereichen gut zusammenarbeitet.

Diese Expertinnen und Experten stehen Ihnen zur Verfügung:

Stefan Friese

Human Resources Interim Executive

Dunja Lang

Coach und Beraterin für agile Organisationen

Michael Selig

Berater für Organisation und Transformation

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Rita Kahrig

Beraterin, Umsetzerin und Coach

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere- und Bewerbungscoach

Claudia Holz

Senior Coach und Sparringspartner

Martin Langen

Systemischer Berater und Interim Manager

Kai Romes

Organisationsentwickler und Personalberater

Gabriele Becker

Interim- und Projektmanagerin

Maren Schmeling

HR Interim Manager und HR Consultant