Strategischer Partner in allen Personalfragen

Christian Kämper

HR Berater und HR Interim Manager

Ich biete Ihnen meine umfassende Erfahrung als verlässlicher HR-Profi für Konzeption, Verhandlung, Umsetzung von HR-Themen in Privatwirtschaft und Öffentlicher Dienst (Strategie, Organisation, Führung, Vergütung/TVöD) sowie die sichere Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und breite Anerkennung als Gesprächspartner von Führungskräften und in der Gremienarbeit. 

Arbeitsschwerpunkte

Vakanzenüberbrückung in der HR-Leitung (Interim Management)

Strategieorientierte Ausrichtung der HR-Arbeit (Struktur und Prozesse)

HR-Projektarbeit (Umstrukturierung, Personal- und Organisationsentwicklung)

Personelle Neubesetzungen und Trennungsmanagement

HR-Prozesse und Digitalisierung

Beruflicher Werdegang

HR-Management auf Leitungsebene (seit 2010)

HR-Projekte (seit 2007, verschiedene Branchen inkl. Öffentlicher Dienst)

Langjähriger Dozent der Bankakademie und der WFA, Führungsakademie

Leitende HR-Tätigkeit in internationalem Finanzkonzern

Ausbildung zum Fachanwalt Arbeitsrecht (DAV, 2006)

Kaufmännische Ausbildung (IHK) und Abschluss Assessor jur. (Mainz)

Aus- und Weiterbildungen

Systemische Beratung (conecta, Wien)

Diverse Fortbildungen zu Führung, Präsentationstechnik, Vergabeordnung, Soz.Vers.

2. jur. Staatsexamen, Fachlehrgang zum Fachanwalt Arbeitsrecht (DAV)

Bankkaufmann (IHK Düsseldorf)

Christian Kämper,
„Arbeitsrecht und Personalentwicklung“, in:
Praxishandbuch Personalentwicklung.
Instrumente, Konzepte, Beispiele.
Hrsg. V. von  Jurij Ryschka u.a. 2010 

Referenzprojekte

Strategieorientierte Neuausrichtung der HR-Abteilung und der HR-Prozesse

Vakanzüberbrückung der Personalleitung in einer Umbruchszeit

Einführung eines unternehmensweiten Gesundheitsmanagements

Beratung bei der Umsetzung einer neuen Entgeltordnung im TVöD

Standort

Rhein-Main-Gebiet
bundesweit

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Social Media

Christian Kämper

HR Berater und
HR Interim Manager

Marine Hummel

Beraterin und Coach

Antonia Jennewein

Wirtschaftsmediatorin und Coach

Peter Jaksch

Systemischer Unternehmensberater

Katharina Krebs

HR Interim- und Projektmanager

Stefan Friese

Human Resources Interim Executive

Dunja Lang

Coach und Beraterin für agile Organisationen

Michael Selig

Berater für Organisation und Transformation

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Rita Kahrig

Beraterin, Umsetzerin und Coach

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere- und Bewerbungscoach

Claudia Holz

Senior Coach und Sparringspartner

Martin Langen

Systemischer Berater und Interim Manager

Kai Romes

Organisationsentwickler und Personalberater

Gabriele Becker

Interim- und Projektmanagerin

Maren Schmeling

HR Interim Manager und HR Consultant