Für Weiterkommer: Sportiv intelligent sein – Spitze leisten
Dunja Lang
Coach und Beraterin für agile Organisationen
Mit meiner langjährigen Führungs- und Projekterfahrung und dem Background als Unternehmensberaterin unterstütze ich als Sparringspartnerin Unternehmen im komplexen Umfeld für mehr Agilität und bei Transformationsprozessen. Ich bin in Theorie und Praxis klassischen Managements und gängigen „agilen“ Ansätzen genauso versiert wie im systemischen und kybernetischen Background. Mein spezielles Know-how und meine Leidenschaft bestehen darin, Organisationen und die Zusammenarbeit von Menschen so zu organisieren und zu designen, dass das „Ganze“ wirklich mehr ist als die Summe der Teile!
Arbeitsschwerpunkte
Agile Organisations- und Personalentwicklung
Agiles, hybrides, klassisches Projektmanagement
Leadership- und Führungskräfteentwicklung
Komplexitäts-Management
(Hypno-)Systemische Beratung und Coaching
Coaching für mentale Stärke und Performancesituationen
Beruflicher Werdegang
Dunja Lang Consulting: Agilität steigern, Komplexität bewältigen, Fokus schärfen
Leiterin Corporate Change Management (Dachser)
Senior Project Management (Malik Management, St. Gallen)
Leiterin Personalentwicklung, Sparkasse Schongau
Geschäftsführerin Bayerische Jungbauernschaft
Diverse Lehraufträge und Publikationen
Aus- und Weiterbildungen
Dipl. Soz.päd. (FH), MBA
Agile Ausbildungen: Scrum, Kanban, Design Thining, OKR
Senior Project Manager (IPMA, Level B)
(Hypno-)Systemisches Coaching (DBVC, Dr. Gunther Schmidt)
Systemische Supervisorin DGSF
Systemorientiertes Management (Malik / St. Gallen)
Referenzprojekte
Agile Organisationsentwicklung mit Führungskräfteentwicklung (div. Branchen)
OE / Coaching für eine neue Kultur der Führung und Zusammenarbeit (div. Branchen)
Komplexitätsmanagement und Sensitivitätsanalyse (Automotive)
Change Projekt: globale SAP-Einführung für Konzern mit agilen Teams (Logistik/IT)
Standort
München
DACH-übergreifend
Arbeitssprachen
Deutsch
Englisch