Personalentwicklung / Talentmanagement

Sie benötigen Unterstützung, um Ihr Personal für die Zukunft zu entwickeln? Sie möchten die für Ihre Geschäftsentwicklung notwendigen Kompetenzen definieren und bei Ihren Mitarbeitern (weiter)entwickeln? Die Themen Personalentwicklung, Performance Management und Talent Management sollen integriert werden?

Wir beraten Sie beim Neuaufbau oder der Neuausrichtung Ihrer Personalentwicklung und haben mit Ihnen im Blick, dass und wie die Personalentwicklung mit den anderen HR Bereichen gut zusammenarbeitet.

Diese Expertinnen und Experten stehen Ihnen zur Verfügung:

Christian Kämper

HR Berater und
HR Interim Manager

Rita Kahrig

Beraterin, Umsetzerin und Coach

Antonia Jennewein

Wirtschaftsmediatorin und Coach

Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere- und Bewerbungscoach

Sabina Langrock

Systemische Transformationsbegleiterin

Kai Romes

Organisationsentwickler und Personalberater

Lydia von Gagern

Personal- und Organisationsentwicklerin

Maren Schmeling

HR Interim Manager und HR Consultant

Claudia Holz

Senior Coach und Sparringspartner

Renate Glaser

Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Martin Langen

Systemischer Berater und Interim Manager

Michael Selig

Berater für Organisation und Transformation

Katharina Kunz

HR-Beratung und Organisationsentwicklung