Thema Trennungsmanagement

Sie müssen oder wollen sich von Mitarbeitern trennen? Dafür benötigen Sie Unterstützung bei einem

  • Trennungsmanagement einschließlich einer arbeitsrechtlichen Begleitung
  • Aufbau einer konstruktiven Trennungskultur
  • Out- und Newplacement
  • unter Berücksichtigung einer angemessenen Kultur-Weiterentwicklung?

Diese PartnerInnen stehen für ein vernünftiges Trennungsmanagement zur Verfügung:

Tanja Herrmann-Hurtzig
Tanja Herrmann-
Hurtzig

Köln/Düsseldorf