Unternehmenskultur ist der unterschätzte Schlüssel zum Erfolg
Peter Jaksch
Systemischer Unternehmensberater und Agile Coach
Sie wollen Mitarbeiter, die mit Ihnen ein gemeinsames Ziel verfolgen? Mit Freude, Engagement, aber auch der nötigen Agilität, um auf Unvorhergesehenes reagieren zu können? Ich begleite Sie in Ihrem Veränderungs-Prozess so, dass all das Know-how, die unentdeckten Kompetenzen, aber auch die Energie und die Ideen Ihrer Mitarbeiter sichtbar und nachhaltig nutzbar gemacht werden.
Arbeitsschwerpunkte
Begleitung komplexer Change-Prozesse
Strategie-, Struktur- und Kulturentwicklung
Leadership-Ausbildung / Coaching
HR-Management
Großgruppenmoderation
Hochschuldozent für Change Management und Personalmanagement
Beruflicher Werdegang
Seit 2017 selbstständiger Berater
Konzernpersonalleiter Immobilien-/Investment Branche
Konzernpersonalleiter Automotive 1st Tier Zulieferer
HR-Business-Partner und Standort-Personalleiter in zwei Unternehmen
Marineoffizier
Aus- und Weiterbildungen
Agile Coach & Transformation Consultant (Kraus&Partner)
Systemisch-komplementäre Beratung (Königswieser & Network)
Zertifizierter INSIGHTS MDI Master (Persönlichkeitsanalyse)
Systemische Beratung (Beratergruppe Neuwaldegg)
Studium Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Soziologie (Dipl.-Päd)
Referenzprojekte
Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke (Real Estate)
Entwicklung einer gelebten Qualitätskultur (Pharma)
Restrukturierung mit Erhalt der attraktiven Arbeitgebermarke (Automotive)
Entwicklung und Implementierung einer Learning Organization (Maschinenbau)
Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten Leadership-Trainings (Automotive)
Standort
München
DACH übergreifend
Arbeitssprachen
Deutsch
Englisch
Social Media
