Michael Selig

Michael Selig

"Jahrelange Erfahrungen in diversen Management-Funktionen und als Personalleiter bilden die Grundlage für meinen Blick auf Organisationen. Mit der Verbindung von Controlling, HR und systemischer Organisationsentwicklung öffne ich den Horizont für ganzheitliche und integrierte Strukturen und Prozesse. Die Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung aller Beteiligten steht bei mir immer im Fokus."

Arbeitsschwerpunkte

Beratung und Trainings im Bereich Führungskräfte-Entwicklung, Agiles Management, HR-Management, Change Management, Strategieentwicklung

E-Mail kontakt[at]michaelselig.de
Mobil +49 176-579 33 569
Standort Baden-Württemberg
Website www.michaelselig.de